人才招募正变得日益复杂，一方面，人才缺乏引发残酷竞争，导致劳动力成本提高，企业更迫切地需要避免错误雇佣；另一方面，随着国际化的深入，企业不得不把人力资源实践与商业文化融合，才能满足企业不断扩张的人才需求。
来源：环球网 【环球网报道 记者 陈全】近年来，创新科技带来发展机遇，产业、企业和职场人共同经历深刻变革，组织在全新的生产力模式下寻求新的增长路径。11月5日，智联招聘正式发布 “2024中国年度最佳雇主百强入围榜单”。本年度最佳雇主评选主题为“新质职场·重构增长”。
新京报贝壳财经讯（记者陈维城）11月5日，智联招聘发布《2024中国年度最佳雇主全国TOP100初选报告》显示，2024年全国百强雇主入围企业已经全部启动数字化的建设和转型。70%的百强雇主独立设置信息化部门，高出未入围企业24个百分点，相比2023年提升了9个百分点。
