我们要知道在申请办理特殊工种的过程中，档案是唯一可以认定你特殊工龄的依据，如果说你无法提供个人档案或，者是档案记录与实际情况不相符，那么造成的结果是不言而喻的，应该来讲你大概率，是按特殊工种无法提前办理退休的。
案情简介李某于1966年1月出生，1984年9月在X厂参加工作，历任司炉工、起重工。2001年11月，因贯彻落实89号文件精神，李某与第三人X公司解除劳动关系。李某与第三人解除劳动合同后，李某做临时打工，由自己缴纳养老保险。
我查阅了特殊工种退休的相关规定，真是不查不知道，一查吓一跳。特殊工种退休没有统一的标准，每个地区各自为阵，你烧你的香，我拜我的佛，具体表现在以下三个方面。一、河北省人社部门明确规定，特殊工种职工离岗5年以上的，原则上不再按特殊工种提前退休。
企业破产后，按照特殊工种办理退休，社保部门要求提交原始工资表，但找不到原始工资表退不了休该怎么办?符合特殊工种办理退休的人员，一般在社保局都是备案了的，也就是在企业每年提交当年特殊工种岗位人员的名单，不但有姓名、性别，岗位工种信息，从事特殊工种工作岗位的起始时间等，这是录入社保局或是当地人社局的电子档案系统的。
在6月11日人社部发布《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，其实这个通知它是原引自，劳动保障部在1999年的第8号文件，也就是说他并不是2024年才出台的规定和通知，而是1999年就已经出台，只不过该通知已再次发布的形式，挂在了人社部的官方网站的首页，那么足以说明对于企业单位退休职工规范办理还是非常的重要。
