墨菲定律的原话是这样说的:If there are two or more ways to do something， and one of those ways can result in a catastrophe， then someone will do it.根据“墨菲
管理能力，是公认重要能力，好的管理者能提升团队凝聚力，一个成功的管理者必须要掌握一套属于自己的管理方法，只有这样才能让团队越来越好，管理定律是古往今来各大管理者在无数的实践后的经验积累，是一笔非常宝贵的财富!
1. 木桶定律：在生活中的处理问题时，可以先解决导致问题的“短板”，就可以大大地缩短解决问题的时间。2. 马太效应：好的越好，坏的越坏。要想在某一个领域保持优势,就必须在此领域迅速做大。3. 零和游戏原理：在竞争领域，不要抱有幻想，只有比对手更好才是生存的办法。4.
而管理方法除了从日常经验中获取，还总结自一些普遍原理和底层逻辑。不值得定律反映了人们的一种心理，即一个人如果做的是一份自认为不值得做的事情，往往会持冷嘲热讽、敷衍了事的态度，不仅成功率低，而且即使成功也不会有什么成就感。
