关于职业，在书籍《中华人民共和国职业分类大典》里，对职业做了很详尽的分类。《中华人民共和国职业分类大典》运用科学的职业分类理论和方法，参照国际标准，借鉴国际先进经验，充分考虑我国社会转型期社会分工的特点，按照以“工作性质相似性为主、技能水平相似性为辅”的分类原则，将我国职业分类体系调整为:8个大类，75个中类，434个小类，1481个职业。
人社部表示，新版大典充分适应和反映了近年来经济结构特别是产业结构变化，适应和反映了社会结构特别是人口、就业结构变化，适应和反映了人力资源开发与管理特别是人力资源配置需求，对于经济社会各领域都具有重要价值。
9月28日，人力资源社会保障部举行中华人民共和国职业分类大典网上新闻发布会，介绍大典修订相关情况。职业分类大典则是职业分类的成果形式和载体，在开展劳动力需求预测和规划、统计分析就业人口结构和趋势、开展职业教育培训和就业指导等工作中发挥着基础性和导向性作用。
记者今天从人力资源和社会保障部举办的新闻发布会获悉，《中华人民共和国职业分类大典》于2021年启动第二次修订，目前《中华人民共和国职业分类大典》终审通过，修订工作圆满完成，新版修订过程中把近年来新颁布的74个职业纳入大典当中。
