产前休假天数怎么填

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产前休假工资怎么算?产假工资如何发放?
导读:各个省的计划生育条例已经取消了晚育假，并延长了产假，各省产假增加的天数30-60天不等，在这期间产妇的工资是一个值得关注的问题。
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图解产前假怎么休？一张图看懂
备孕或孕期中的妈妈们看过来~什么样的条件下可以享受产前假？产前假可以休多久？休假期间工资怎么算？享受了产前假后会影响之后的产假吗？来看市人社局的解答和提示。
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职场女性的生育产假究竟是多少天？产假期间工资到底怎么发？
咱们女性职工的生育产假天数，实际上是由两部分所组成的，一个呢，是国家所规定的女性产假天数，而另一个呢，则是各地方额外为劳动女性增加的产假天数，这两个产假天数加在一起，就是我们女性职工的产假天数了。
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关于婚假、产前假、产假、哺乳假等的法律解读
一般来讲，婚假包括国家规定的婚假及当地省人大立法奖励的晚婚假。晚婚假的年龄要求是在国家法定婚龄基础上推迟3年以上结婚，即男方满25周岁，女方满23周岁。
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“小保”讲医保丨生育津贴的产假天数是如何计算的？
大河网讯为了让广大群众足不出户就能了解到医保政策，河南省医疗保障服务中心与大河网联合打造“河南省医保中心直播间”，并推出“小保讲医保”系列短视频。生育津贴的产假天数是如何计算的？主播君小保为大家解答。
大河网
产假常见疑问大全，再也不用到处打听了
亲，我要休产假了，能提前1个月休吗?呃，关于这些问题，为方便有同样疑惑的朋友能第一时间知晓答案，小鲸鲸特整理了产假常见15问供参考，希望多少有点用!
理才云
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产假如何休？可休多少天？详情解读看这里→
根据女职工劳动保护特别规定→女职工生育的享受98天产假，其中产前可以休假15天。姐妹不小心流产了，可以享受流产假吗?
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职场妈妈"孕、产、哺"请假需要知道的几件小事
越来越多的女性在社会、家庭扮演更重要的角色，不论是职场精英还是新手小白，回归家庭的女性大多将晋级为新手妈妈。新手妈妈回归后将成为职场妈妈、背奶族。“三八妇女节”来临之际，北京市海淀区人民法院法官将聚焦职场妈妈一角，有几件跟“假”相关的小事，需要职场妈妈格外关注。
烟台市福山区检察院
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【假日大全】2023版：婚、产、年、病、事、法定假、哺乳假、探亲假等25类规定和待遇
本文汇总的25类假期如下:1. 休息日 2. 法定节假日 3. 部分节假日 4. 事假 5. 病假。婚假 7. 产假 8. 产前假 9. 护理假 10. 孕期产前检查假。
林西县司法局
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“产假”天数如何计算？法律法规是如何规定的？
产假天数如何计算?【顺产产假—178天】=98天+80天，其中产前可以休假15天。《女职工劳动保护特别规定》
俊俏轮船su
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最全产假知识，码住！
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条第一款，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;根据《四川省人口与计划生育条例》，符合规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天。
成都人社局
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难产、多胞胎的女职工如何休产假？这个回复都说清楚了
近日，有市民在武汉城市留言板上咨询产假到底怎么休，市卫生健康委员会在回复中深入浅出地做了讲解。市卫生健康委员会在回复中引用了两种法规，《湖北省人口与计划生育条例》和《女职工劳动保护特别规定》。
长江日报
关于产假的法律规定
《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同或者服务协议。
晋州普法
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关于“女工三期”及“产假安排”单位须知的六个问题
《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励:女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天;
劳动法檀律师
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生育津贴，深圳产后妈妈必看
⑦产前休假天数:法定15天，⑧生育津贴校验情形:已在市内定点医院记账，已申请一次性定额报销，免费计生手术，已通过其他途径报销。
遇见Lucky
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