年后，很多小伙伴都选择了离职，但是在离职前，有一个问题你一定要注意！那就是社保断缴。对于很多人来说，不是很能明白跳槽导致社保断缴有什么影响？今天，鱼小保就来跟大家好好聊聊。本文重点包括离职导致社保断缴有什么影响？离职当月，公司要不要为员工缴纳社保？更换工作如何做好社保衔接？
齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 赵清华 通讯员 夏天停缴医保会产生什么影响？医保待遇何时能恢复？这些问题一直困扰我们，下面这些医保小常识，你一定要知道！医保停缴会影响待遇享受影响医保待遇享受如果想享受医保待遇，就得保证自己正常参保缴费，这是最基础也是最重要的事情。
依法依规参加职工医疗保险是单位和职工的权利和义务。如果职工医保因某些原因中断了，还可以补缴吗？补缴后会有什么影响呢？一起来了解职工医疗保险的基本知识。职工基本医疗保险制度是通过国家立法形式，为职工医保参保人提供基本医疗保障的制度安排。
“换工作期间，我的职工基本医疗保险费(简称职工医保)中断一个月未缴，会影响以后的参保待遇吗？是否会影响以后总体社保待遇？”近日，有网友在洛阳网“百姓呼声”平台咨询相关问题。 贺先生是一名教师，今年7月从郑州辞去原有工作，来到洛阳一所学校任教。
有网友问“职工医保中断了可以补缴吗？”对此，国家医保局回应，对于这类人员，与单位有稳定劳动关系的，应随单位参加职工医保，由单位和个人共同缴费。没有稳定劳动关系的，可以灵活就业人员身份参保，由个人按规定缴费，享受与职工医保同等待遇。
