9月9日，深圳市宝安区召开庆祝第40个教师节大会，向全区教育工作者致以节日问候，表彰了一批满30年教龄教师、教师代表等优秀教育工作者。会上同步解读了宝安区推出的一揽子减负惠师举措，以实实在在的举措保障全区广大教师安心从教、舒心从教，全力推动尊师重教的社会风尚在宝安区蔚然成风。
每年春天，深圳各区教育局和中小学校长都会到全国多个高校路演招人，这是面试环节的必问题目。陈菲是国内排名前十的一所985院校2021届硕士毕业生，上岸一年多的她，已经给数十个师弟师妹和网友分享面试经验，诸如面试题目、着装技巧、提前联系意向学校校长等。
见圳客户端·深圳新闻网2020年8月5日讯 5日，记者从市政协重点提案督办协商座谈会上获悉，深圳市将全方位提高教师地位待遇，健全中小学教师工资长效联动机制，确保中小学教师平均收入不低于公务员平均收入水平。
“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，这句诗句是最能形容老师这个职业，无私奉献、为培育祖国花朵，牺牲小我成全大我的无私精神。“公务员、医生、老师”并称为当今社会下的三大金饭碗，这三个岗位工作稳定、福利待遇好，没有失业风险，大环境下，是人们追求的稳定工作。其中“老师”应该是最受人尊敬、最轻松的工作，而且当老师大多跟小朋友打交道，少了些勾心斗角，工作起来也不那么心累，不过老师的“薪资”一直争议不断。
为进一步促进深圳教育事业高质量发展，推进教育综合改革和事业单位人事制度改革，加强中小学、幼儿园教师队伍建设，近日，深圳市人力资源和社会保障局、深圳市教育局共同印发《深圳市深化中小学教师职称制度改革实施方案》，目标是落实中小学、幼儿园用人自主权，实行教师职称“评聘结合”，实现教师评聘由身份管理向岗位管理转变，统一教师岗位管理和聘用制度。
