作为一线教师，职业生涯的成长大抵有两条路径：要么深耕细作走向卓越的专业教师，要么从事管理服务做一名优秀的教干。从教师转型为教干，往往不会水到渠成，需不断提升自我综合素质、工作能力，升级行事思维，具备角色转变必要的素养。教干需要个人优秀，更需要依靠组织。
央广网北京8月30日消息（记者 冯仪）职业教育教师队伍是支撑现代职业教育高质量发展的主体力量。如何推动职教师资队伍建设至关重要。近日，《中共中央 国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》（以下简称《意见》）发布。
【来源：中国教育报】现代教师素养培育是高质量教育体系建设的重要任务之一，关乎建成教育强国目标。应充分尊重教师的主体性和创造性，将教师素养视为各种知识长期积淀和持续转化的结果，从知识能力素养、社会素养和自我素养三个维度构建现代教师素养的跨专业培育机制。
张新科教师是立教之本、兴教之源，承担着帮助学生健康成长的重任。如何赢得学生的信任，建立和谐的师生关系，从而更好地帮助学生掌握知识、涵养品德，进而启迪心灵？亲和力是一个关键因素。亲和力来源于师生之间建立的平等关系。
