为促进更多师范毕业生从事教育、增加就业，国务院常务会议日前决定，在已对教师职业资格实行“先上岗、再考证”阶段性措施基础上，推进师范毕业生免试认定教师资格改革，并建立教师教育院校对师范生教学能力进行考核的制度。
高校毕业生就业形势一年比一年严峻，公务员、事业单位、国企等行业是求职大军眼中的“香饽饽”，教师行业自然也包含在内，待遇稳定，福利有保障，一年两次假期，家庭在教育方面的支出比例越来越高，这样工作基本不逊色于公务员岗位。
近日，教育部印发《关于推进师范生免试认定中小学教师资格改革的通知》。2022年，教育部在教育类研究生和公费师范生实施免试认定改革的基础上，继续在高等学校师范类专业中稳步推进免试认定改革，将教师队伍质量关口前移到培养院校，压实培养院校建立健全师范生教育教学能力考核制度的责任，切实提高师范类专业人才培养质量，让真正乐教、适教、善教的优秀人才成为教师队伍后备军。
各省、自治区、直辖市教育厅，新疆生产建设兵团教育局，有关部门教育司，部属各高等学校、部省合建各高等学校，教育部考试中心、教育部教师资格认定指导中心:为贯彻《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，落实国务院常务会议决定，深化“放管服”改革，促进师范生就业，决定继续在高等学校师范生中开展免国家中小学教师资格考试认定取得中小学教师资格改革。
