大皖新闻讯最高可获312000元，总共有155名招才引智人员获得补贴和5名自主培养人员获得奖励。3月22日，中共亳州市谯城区委人才工作领导小组办公室公示了谯城区拟享受2023年度招才引智补贴人员和自主培养奖励人员名单。
亳州市风光 亳州市人民政府官网 资料图据微信公众号“亳州发布”1月23日消息，1月22日上午，安徽省亳州市政府新闻办举行《关于支持刚性和改善性住房需求进一步优化住房消费的若干政策》新闻发布会。《若干政策》自2023年11月25日起实施，有效期一年。
迈向新征程，我市坚持以党的二十大精神为指引，深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述，自觉把人才工作放到亳州“皖北走前列、全省靠前站、全国有位置”大局中谋划，深入实施新时代人才强市战略，以更大决心、更实举措统筹推进各类人才队伍建设，竭尽全力让各类人才各得其所、各展所长，不断开创我市人才工作新局面。
11月11日上午，亳州市2024年秋季“招才引智高校行”活动安徽大学站在磬苑校区大学生活动中心举办。亳州市市委副书记、市长秦凤玉带队来我校宣传推介亳州，并举办现场招聘会。校长孙长银出席活动并致辞。亳州市市政府秘书长闫文昭主持会议。
大皖新闻讯3月18日9:00-3月21日16:00，亳州市直事业单位、亳州市属国有企业计划引进30人开始报名。引进对象为报考安徽省2024年度定向选调生未被确定为初步人选且笔试成绩达合格线的硕士及以上研究生考生。
亳州市谯城区围绕打造“世界中医药之都”核心区的发展定位，实施中医药产业人才专项引育计划，紧盯中药饮片、中药提取物、中药配方颗粒、中成药等产业人才缺口，编制急需紧缺人才目录，面向全国招引中医药产业高层次人才团队和紧缺人才，形成“以产业引人才，以人才促产业”的工作局面。强化政策支持。
亳州市谯城区聚焦科创强区建设，在人才“引进、培育、使用、服务”上下功夫，推进科技、平台、人才一体化发展，建强科技人才队伍，大力发展新质生产力，激发产业强劲新动能，助推谯城经济社会高质量发展。以“引”为基，壮大科创人才队伍。
每周六上午，市、县区领导专门利用半天时间，公开“坐诊”接待企业或者主动“出诊”上门调研，听取企业意见诉求，帮助解决发展难题。去年以来，亳州市创新建立周六政企面对面解难题机制，常态化开展“周六政企面对面解难题”活动，破解企业办事难、办事慢、办事繁等难题，让企业发展更无忧。
强化团委交流协作，以《沪苏浙城市结对合作帮扶皖北城市实施方案》为契机，2023年5月与团上海市奉贤区委签订为期三年的战略合作框架协议，明确青年人才交流培养、团队干部培训等8个方面、11项合作内容，开展工作互动3次。
《关于开展2022年度全市。招才引智补贴申报工作的通知》市和县区主管部门要高度重视，精心组织，加大宣传力度，切实增强责任意识和服务意识，主动与人才对接联络，对申报材料认真审查，仔细核对，扎实做好申报工作。
