公司断缴社保几个月可以被迫离职
搜索
资讯
公司10年前欠缴社保，员工要求经济补偿有没有时间限制？
员工已经在企业工作10年，在工作开始几个月或者几年公司没交社保，员工以未依法缴纳社保提出离职，要求公司支付经济补偿，能得到支持吗？
YangFengXu
36评论
视频
01:03
和公司签过放弃社保协议的能提被迫离职吗？ 不能被迫离职，但是依旧可以要求公司补齐社保。#外企打工人 #职场 #社保 #被迫离职 #放弃社保
上海徐律师
00:46
工作多年后发现公司前几年没有交社保，可以提被迫离职吗？ 这种情况走被迫离职非常难，不建议。社保是可以让公司补交的，只需要投诉到税务部门即可。#外企打工人 #职场 #职场那些事 #被迫离职 #抖来普法2024
上海徐律师
03:58
未依法缴社保就一定能被迫离职？未缴纳和未足额，操作可不一样！
打听生活
03:50
公司没交社保，冲动被迫离职去仲裁？不会这8个规定，公司偷笑！
打听生活
01:26
公司不交社保，员工被迫离职主张经济补偿N，两种情况要注意
杜易法律知识
在线举报
