为什么很多员工都熬不过三年

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• 为什么公司会有很多员工在混日子？努力奋斗就那么难吗？

  可是时间长了之后，大多数人变成了职场中的“老油条”，日子也是能混一天算一天。员工混日子不仅仅浪费自己的大好时光，也会让企业的人效大幅降低，为什么会有这种现象产生呢?

  胡华成

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• 为什么每到一家公司基本干两三年就有一种干不下去想辞职的感觉

  本来现在的生活节奏就很快，职场人的平均换工作周期也就是两到三年，而有些行业发展快的甚至于还不到两年。

  木易成长日记

  
  

• 央国企基层员工，很难干到退休了

  只要不犯大错，安安稳稳干到退休是基本操作。不是因为退休年龄延长了，而是因为能不能熬到退休这件事本身，已经成了一个巨大的挑战。

  小千

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• 为什么每到一家公司，干了两三年，就有种干不下去想辞职的感觉？

  无论是初入职场还是工作多年，很多人都会在某个阶段有干不下去的情况，想要裸辞，这种现象究竟是怎么回事呢?

  十四五岁1

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视频

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  03:33

  很多银行员工，都熬不到退休

  小朱说金融

问答

• 为什么我在每一家公司呆的时间都超不过三年半？

  夏陌秋雨H

• 为什么职场3年，5年，7年是一个坎？

  大家有没有发现，一般如果员工坚持了一年，那很可能坚持到三年，如果第三年没有离职可以再干两年，第五年再稳定住，可以干到7年，如果7年还在，后面基本能熬过10年……

  头条问答

• 为什么感觉大多数人在一个公司都不会待很久？

  人的本性是不是就是喜新厌旧啊，一个地方待的太久了，就想尝试一种新的方式，还是现在的这样公司的政策都是剥削员工，所以才留不住人

  头条问答

• 为什么有的人每份工作都干不长久？

  头条问答

• 为什么现在的人在工厂上班，都做的时间不长久呢？

  职场与我的故事

• 为什么工作3年就没干劲，工作5年就老油条，如何应对职业倦怠？

  厦九九