烘熔钢铁新的董事长上任以来，关心的第一件事就是职工待遇问题，立即安排人力资源部门对市场进行了考察，通过与同行业其他公司关键岗位薪资标准对比，目前我司人均工资与同行业对比相对偏低，月薪差距在500-2000元之间不等，导致我司在同行业领域人工招募没有竞争力，应聘的人员质量过低，主要为周边地区年龄偏大，学历偏低，技能薄弱的人员，且稳定率较低。
来源:央广网钢材市场里工人在装运钢材（图片来源：CFP）央广网北京3月19日消息（记者吕红桥）据中央广播电视总台经济之声《天下财经》报道，在人们以往的印象中，钢铁行业工资待遇并不怎么样，可近年来情况大有变化。
扬子晚报网3月23日讯 （通讯员 王晶晶 朱元洁 记者 张斌）记者从中天钢铁企业人力资源部获悉，本月起，该集团普通员工将涨薪800元/月，并补发今年1-2月的涨薪合计1600元/人，预计此次涨薪企业累计年增加支出超2亿元。
据方大特钢消息，新春佳节来临之际，辽宁方大集团董事局主席方威建议对盈利企业的普通员工发10000元红包，亏损企业的普通员工发5000元红包，各板块所有的普通员工基本工资上涨5%。1月23日，辽宁方大集团旗下方大特钢举行红包发放仪式，为员工每人发放10000元红包。
中工网讯 据西塞山工匠微信公众号消息，10月8日，在湖北省黄石市总工会、西塞山区总工会的指导推动下，湖北天源模具材料有限公司能级工资协商会议召开。黄石市总工会党组成员、副主席刘振洪，西塞山区总工会常务副主席皮咏龙等一行现场观摩会议。
本报北京3月9日电（记者康劲 孙喜保 杜鑫）“全国450万名保安，工资大多在当地最低工资水平线徘徊。”3月8日上午，在北京代表团的分组会议上，全国人大代表、北京市保安服务总公司海淀分公司副经理朱良玉“喊话”，希望政府、企业多想想办法增加保安收入。
最近国家发布了《十四五就业促进规划》，这个规划一出让很多劳动者欢呼雀跃，为什么这么说呢?首先我们看这个十四五规划都说了什么，十四五规划内容很多，涵盖了方方面面，所有的劳动者情形都被考虑进去了，可以说是相当全面了。
据调查，江苏一共有434家上市公司，而无锡江阴就拥有30多家，约占全省的7%。在江阴的经济结构中，传统工业还是占大头的，其中有这么一家企业，不仅是江阴的纳税大户，更是国家钢铁行业的龙头企业，它就是——江阴兴澄特钢。
参考消息网1月6日报道据《日本经济新闻》1月5日报道，有迹象表明，欧洲各国工人要求改善待遇的罢工运动将长期化。德国铁路工人罢工可能扰乱交通，法国去年底也出现了罢工潮。考虑到薪资上涨可能会再度加剧通胀，欧洲央行正密切关注劳资谈判结果。
3月13日，日本金属工人工会理事会（JCM）称，在今年的薪酬谈判中，其下属工会从公司获得了平均14877日元（约合725元人民币）的加薪提议，创下2014年以来的最高纪录，这一数额远远超过了去年。在去年的相应统计中，理事会下属工会达成的加薪协议为8407日元。
【共同社2月12日电】日本工会总联合会旗下钢铁、造船行业的主要工会12日向公司方面提出了春季劳资谈判要求书,为期约1个月的2016年“春斗”拉开了帷幕。虽然中国经济减速等导致制造业企业的经营环境恶化,但新日铁住金和三菱重工的工会仍要求把月薪上调4000日元(约合人民币233元)。
