现任在大庭广众之下从来没有表达过任何不满情绪，但是所有的人心里跟明镜一般亮堂，分明是看不起人，欺人太甚了，这不是恶心人嘛，尤为尴尬的是办公室主任，他如坐针毡，想提醒提醒老领导吧，又碍于情面，不好意思，不提醒吧，这是自己份内工作，更为尴尬的是他安排管理员给老领导打电话，管理员拉着脸低着头嘟嘟囔囔半天也不知道嘴里面念叨的是啥，让现任一把手长期屈居在其它地方实在不是那么一回事。
办公室主任和人事科长，包括财务科长，俗称“人才办”，是一个单位距离一把手最近的三个位置，也是一个单位最核心的三个位置，毕竟人财物是单位一把手最关注的事情，只要这个岗位的负责人拿捏好了，一个单位出不了什么问题，尤其是5年一次的例行巡察，基本可以高枕无忧。
办公室主任职位不高，属于单位中层，但权力很大，上通领导，可以借领导之势，指使分管领导干这干那;虽然办公室主任表面威风八面，可工作中不懂得一点人情世故，盲干、蛮干，最终可能碰一鼻子灰，痛失好局，错失良机。
这几天，我们讨论办公室主任的话题比较多，很多朋友也乐于讨论这个话题。笔者猜想可能小伙伴们对办公室主任既敬之，又怕之。敬之，是因为干好办公室主任不是一般人能胜任的。怕之，是因为干好办公室主任也不是那么好干的。前面已经和小伙伴们分享了哪些人适合干办公室主任，哪些人不适合干办公室主任。
