每天向您问候分享一条人社实用小知识点击收听↓问工伤职工提出解除劳动合同的，能申领失业金吗？本期提问来自网友“多冰少糖”答怀小稻不可以。参加失业保险且缴费满1年、非因本人意愿中断就业和办理失业登记并有求职要求条件的失业人员，可以申领失业保险金。
和公司协商一致，离职其实并不等同于单位单方面解除劳动合同，如果并不是单位单方面解除劳动合同，那么一般情况下是无法享受到失业金的待遇，也就是说你不能够领取到失业金的待遇，同时可能也不具备享受工作单位带来的经济补偿。
经用人单位提出，小覃与单位协商一致解除了劳动合同，随后她计划去本市的就业促进中心申领失业保险金。但朋友告诉他，像她这样的不可以申领失业保险金。小覃咨询了有关部门，得知，她是可以申领失业保险金的。劳动者失业后，究竟符合什么样的情况，才可以申领失业保险金呢？
有粉丝问我，从单位离职了，如何领取失业金呢?根据河北省人力资源和社会保障厅关于印发《河北省失业保险省级统筹经办规程的通知》冀人社规【2022】9号的规定“参加失业保险单位和职工已按照规定履行缴费义务满一年的，非因本人意愿中断就业的，失业人员可申领失业保险金。
对于打工人来说，在职场中难免都会遇上需要离职换工作的时刻。一旦离职，也就意味着失去了主要的经济来源，各方面的生活压力也会变大。那么在哪些情况下主动离职会有失业金呢？有多少次申领失业金的机会？能领取到多少钱？
胶东在线消息问题编号为1230388的网友留言建议：目前单位资不抵债，停止营业了，但是没给我们开具解除劳动合同的证明，经济补偿也没有给，我们应该怎么办？失业可以办理吗？需要提供什么才能办理失业？福山区人力资源和社会保障局回复：你好。
