2024 年 8 月 21 日上午，市总工会组织产业工人队伍建设改革高质量发展培训班学员，到大力电工参观学习工会工作。大力电工党委副书记、工会主席张继红结合厂区宣传栏各展板内容，向学员们介绍了公司工会的发展历程、组织架构以及公司“四双四为”的工会特色品牌。
强化“五型”班组建设 激发班组细胞活力提升矿山救援队伍标准化建设水平国家矿山应急救援国能神东队国家矿山应急救援国能神东队（以下简称国能神东队）现有指战员272人，下设6个职能科室和9支救护中队，主要承担国能神东煤炭集团矿山救护和周边地面消防任务，为陕西省北部、内蒙古中部、山西省北
【一线代表委员心声】原标题：加强班组培训，推进“五型”班组建设【声音】“建立长效机制，把班组建设成为职工作用发挥、素质提升、个人成长的温馨小家，激发企业发展活力。”安徽博微长安电子有限公司焊工黄春燕代表在调研中发现，不少企业班组还存在管理不规范、不科学等问题。
枣庄移动司充分发挥各基层分会的力量，夯实班组建设，选树典型，打造五型班组。 班组的凝聚力和执行力直接关系到工作的质量和效率，枣庄移动始终高度重视班组建设，不断完善班组基础工作，结合各自班组的特点开展学习型、安全型、技能型、和谐型、攻坚型“五型”班组建设。
原标题：班组安企业安 班组强企业强工人日报—中工网记者 车辉近日，国务院国资委研究中心主办，国能准能集团协办的班组建设课题交流会，在内蒙古准格尔旗准能集团现场举行，来自国资委、央企和学界的专家代表参加了会议。
案例简介:青岛港应急救援有限公司党总支按照“抓党建带队建，抓规范促提升，抓落实求长效”的工作思路，创新“党建+班组”载体，通过建立“三个课堂”、完善“三级架构”、创新“三微模式”，把党建工作的政治优势融入班组建设当中，进一步发挥党员在班组建设中的积极作用，推动党建工作与业务工作深度融合，提升基层党支部建设规范化水平，激发广大指战员的凝聚力和战斗力，让基层党支部“最后一公里”更通畅、更优质。
通讯员 刘淑云2023年是新泰市汶南镇新泰中联“安全管理强化年”，公司在安全管理方面不断创新举措，实现“2023安全年”。推行属地管理，明确安全责任。明确安全管理部门的监管责任，压实部门、班组、岗位作为责任主体的安全责任，落实全员安全生产责任制。
