原标题：（公务员工资水平应依据什么标准制定？）现行《公务员法》对公务员工资水平的表述只有两句话：“公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
导语：公务员工资根据级别的不同，所得的工资也不同！公务员的职务应当对应相应的级别，那么公务员级别工资档次怎么算？本文为大家整理了公务员工资级别档次对照表以及级别工资档次的相关内容。公务员工资级别档次对照表由于等级不同而有着不同的收入待遇。我国公务员具体收入及差距情况有其国情特点。
对于新录用公务员的定级定档，我们有明确的规定，暨《新录用公务员任职定级规定》。新录用公务员的任职定级，是试用期满以后，在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职务及其对应的级别进行确定。
很多小伙伴问图图老师很多关于公务员的问题：公务员到底是怎么划分级别的呢？满足什么样的条件才能晋升？公务员工资等级标准是什么呀？今天图图就结合官方规定，给大家简单介绍一下公务员的级别划分和工资等级标准。
C君：好羡慕公务员啊，5点半已经人去楼空了，而我的夜班才刚刚开始D君：公务员是一个幸福指数爆棚的工作啊是我向往的工作啊不用上夜班 节假日多么幸福啊E君：从小一起长大的姐姐都要结婚了呢，开心然而更多的是难过，同时也很羡慕她那样的生活，和我姐夫都是公务员，平平淡淡，虽然没有大富大贵但
