齐鲁网·闪电新闻8月16日讯 莒南县坚持“创新举措、以安积分、以分换物”的工作思路，充分发挥“安全积分超市”在推动事故隐患举报、隐患排查治理、消除违规作业、纠正违章作业等企业安全管理方面的作用，利用“小积分”带动“安全共治”，让“安全积分超市”真正成为引领企业全员、凝聚企业全员、
原标题：“小积分”兑出安全管理“大格局”工人日报-中工网记者 刘兵 通讯员 廖银星 董晓萍“没想到这安全积分真能免费换东西。”近日，在中铁上海局建筑公司肥西紫云湖项目施工现场，钢筋工刘师傅拿着一叠安全积分卡走进“安全积分超市”，免费兑换着各种商品。
积分制主张积极快乐的绩效文化，让员工像玩游戏一样工作。如何做好积分制管理?为提高企业管理执行力，调动干部员工工作积极性，建立良好的企业文化，促进企业健康稳步发展，公司领导层经过认真考察研究，决定引进使用员工积分管理办法，具体内容如下:员工积分管理组织架构。
原标题：“安全积分卡”激发职工安全生产意识“开心，我拿安全积分卡兑换了两袋洗衣液、一瓶洗发水！”4月10日一大早，获得中交二航局安全行为积分的农民工陈松在项目工地上的超市里兑换了平时的生活用品后高兴地说。
５月６日上午，邵东市两市塘街道办事处召开企业安全生产积分制管理工作动员大会。街道办事处党工委书记杨峥主持会议，邵东市应急局副局长贺群英、街道办事处全体班子成员、分管安全生产工作人员、１８个村（社区）分管安全生产干部、５２家企业负责人和安全员参加会议。
