下岗职工主要是指国有企业因为减员增效等原因而解除劳动合同，导致下岗失业的人员，这部分人员，如果原来是在国有企业的特殊工种工作岗位工作，而且特殊工种工作岗位是经过当地人社部门或是社保部门认定，到下岗前原来的国有企业每年报社保部门备案，累计特殊工种工作岗位的工作年限达到了国家规定的工作年限，那么在国有企业工作时的特殊工种工作年限是合法有效的，也会得到当地社保部门的认可。
在特殊工种的岗位上，工作了10年的时间，现在失业了，55岁还能不能办理退休呢?其实想要申请办理特殊工种，一般是通过工作单位来申请的，但是你现在失业了，没有了工作，那么在申请的过程中确实有些麻烦，或者说有些繁琐。
特殊工种退休又称为特殊工种提前退休，区别于正常退休，可提前5年申请办理，但同为退休业务，特殊工种较正常的到龄退休在审核办理时更为严格，既要满足正常退休在缴费年限上的要求，又要符合对行业工种及特殊作业环境条件的限制。
作为特殊工种，在过去是能够去享受到提前退休的待遇，其中男性作为特殊工种，是能够在55岁的年龄去办理退休，而女性则是能够在45岁的年龄办理退休，相对于正常的法定退休年龄，男性60岁至少能够提前5年左右去退休，而作为女性的正常法定退休年龄，50岁或者是55岁，至少也能够提前5~10年去办理退休。
特种作业:是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特殊工种提前退休办理条件:特殊工种提前退休需符合男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限，有毒有害满8年以上、高温井下满9年以上、高空特别繁重满10年以上。
界面新闻记者 | 张旭界面新闻编辑 | 刘海川为积极应对人口老龄化，2024年9月13日，第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》（以下简称：《决定》），自2025年1月1日起施行。
作为特殊工种，我们都知道是可以提前去办理退休的，男性一般是55周岁就可以申请退休了，相对于正常的法定退休年龄，60岁至少能够提前5年时间办理退休，而作为女性，45岁就可以办理退休了，相对于正常的法定退休年龄，50岁和55岁至少可以提前5年到10年的时间，就可以办理退休了。
特殊工种我们都知道，是可以办理提前退休的，作为男性可以55岁去申请提前办理退休。男性正常的法定退休年龄是60周岁，所以说如果你是一个特殊工种，那么就可以提前5年去申请办理退休，享受按月领取养老金的待遇了。
福山区人力资源和社会保障局回复:根据烟人社字〔2013〕65号文件《关于进一步规范全市企业职工退休审批工作的通知》第一条第二款特殊工种提前退休审批:国有、集体企业的职工从事过国家规定的特殊工种且达到规定年限，累计缴费年限满15年，男年满55周岁，女年满45周岁，经本人申请，可以办理提前退休。
