省政府序列事业单位公开招聘管理方式将有重大调整，用人主体公招权限和用人主体人员流动权限都被扩大。省人社厅事管处相关人士介绍，近日，在去年扩大高等学校科研院所医疗卫生机构人事自主权基础上，我省调整了省政府序列事业单位新进人员人事管理权限，扩大了用人主体公招权限和用人主体人员流动权限
各省辖市、省直管县人力资源社会保障局，省直各部门，省直事业单位:为深化我省事业单位人事制度改革，优化专业技术岗位设置，促进事业单位用人机制加快转变，现就进一步优化我省事业单位岗位管理有关意见通知如下:一、提升专业技术岗位结构比例标准。
事业单位对于大学生来说并不陌生，很多大学生在毕业以后，通过自己辛勤的备考努力，也有幸进入事业单位工作，并且获得事业编制，但是，对于刚入职的事业单位职员，对于事业单位的管理并不是很清楚，因此，会受到各方信息的影响，担心自己失去编制，那么，事业单位有开除在编人员的权力吗?
中国甘肃网7月6日讯为持续推进“放管服”改革，充分发挥岗位管理和公开招聘工作在引才聚才中的积极作用，近日，甘肃省委组织部、甘肃省人社厅制定印发《关于进一步优化事业单位岗位管理和公开招聘工作的通知》和《甘肃省事业单位特设岗位设置管理办法》，重点围绕制度创新和简政放权提出一系列优化措施，树立了重人才重基层重服务的政策导向，为进一步推进事业单位人事制度改革，破解事业单位人事管理体制机制障碍，有效解决困扰事业单位发展和人才队伍建设的“堵点”、“难点”问题提供了政策支撑。
近日，中共中央办公厅印发了《事业单位领导人员管理规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。第一条 为了加强和改进事业单位领导人员管理，健全选拔任用机制和管理监督机制，建设一支德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化事业单位领导人员队伍，根据有关党内法规和法律，制定本规定。
关于印发《新疆维吾尔自治区事业单位岗位聘用管理办法（试行）》的通知新人社发〔2024〕39号各地、州、市人力资源和社会保障局，自治区党委各部、委，自治区各委、办、厅、局、人民团体、大专院校、科研院所组织（人事）部门：为进一步完善事业单位岗位聘用管理制度，加强和改进事业单位岗位聘用
日前，中组部分别会同中宣部、教育部、科技部、国家卫生计生委，印发《宣传思想文化系统事业单位领导人员管理暂行办法》《高等学校领导人员管理暂行办法》《中小学校领导人员管理暂行办法》《科研事业单位领导人员管理暂行办法》《公立医院领导人员管理暂行办法》（以下简称5个办法），对这些行业事业
近日，广西壮族自治区人社厅、自治区生态环境厅联合印发《广西壮族自治区生态环境事业单位岗位设置结构比例指导标准》，旨在进一步激励生态环境行业事业单位工作人员担当作为、干事创业的热情，更好地为广西“在推动绿色发展上迈出新步伐”提供人才支撑和队伍保障。
