如果要问哪个国家的移民，在外国“融入”得最好，那么毫无疑问一定是印度。印度人似乎天生有着“橘生淮南”的天赋，不管是欧美还是澳洲，或者本地人抱团非常严实的新加坡，甚至连非洲，都随处可见印度人。并且，印度人还能在世界各地生活得枝繁叶茂，草长莺飞。
印度裔高管们在美国企业里如鱼得水，首先得归功于他们的语言和文化优势，印度人由于历史原因，英语水平普遍较高，和白人沟通起来那叫一个顺畅，这样一来，他们在融入公司文化、建立人际关系方面就更有优势了，不像咱们中国留学生，在商学院、法学院这些非技术领域，往往显得有点“水土不服”，印度人呢，却能很快渗透进白人的圈子，进出自如，所以啊，他们在sales、marketing、business development这些非技术岗位上，往往比中国人更成功，这些岗位啊，虽然起薪可能不高，但对公司贡献大，职场能见度高，升职机会也多。
在美国500强大企业的外裔 CEO 中，印裔数量高居榜首，而华裔不到印裔的16%。硅谷新创企业 CEO 超过25%为印裔，硅谷三巨头“苹果、谷歌、微软”中的两家 CEO 为印裔，Adobe、诺基亚、百事可乐、软银等世界500强公司的CEO也都是印度人，印度媒体曾宣称“印度向全球出产 CEO ”。
本人之前在外企工作过，在it领域工作多年，经常阅读外文资料。看到的现象是印度人在传统it和新兴领域都有很多人才，在全世界发达国家得到广泛认同，很多印度人出版发表大量论文和书籍，著名跨国企业高层有大量印度人任职。
