根据《公务员法》第十九条，综合管理类公务员职级序列的划分包含12个职级层次。这些职级包括一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员和二级科员。
参公管理事业单位和行政机关执行《公务员法》，晋升走的是职务与职级并行路线，公益类事业单位分管理岗、专技岗和工勤岗三类，专技和工勤晋升依据职称和技能等级，管理岗实行职员等级晋升制度，每个等级对应相应的行政职务，晋升方式类似于行政机关公务员。
山东：专业技术二级岗位，出台新规，取消直接认定，更接地气简要解释先解释一下什么是专业技术二级岗位。正高级职称岗位分为四个级别，分别为一、二、三、四级。其中：一级岗位：聘任全国拔尖人才，一般对应院士级别。二级岗位：聘任省级技尖人才，一般对应省级专家或做出突出贡献的人才。
2018年以后，随着公务员职务职级并行制度的建立，事业单位实行职务职级并行的呼声越来越强烈，于是，有关方面在2021年10月出台新版机关事业单位工作人员基本工资标准时，首次公布了“事业单位管理人员职员等级工资标准”，意味着县以下事业单位职务职级并行制度正式落地。
