运河煤矿时刻保持严的基调不动摇，围绕年终安全决战目标，突出细节，狠抓重点，在安全管理工作上持续发力，以更强的责任担当，更实的工作举措，确保矿井安全生产形势持续稳定。将岗位风险管控延伸到“神经末梢”“陈班长，请你说一下绞车维修工的岗位风险有哪些?
2024年，运河煤矿始终坚持职工愿景与企业愿景和谐、职工进步与企业发展共赢，把打造人才队伍作为企业发展的重要“发动机”。搭建“企业事情大家干”的建功平台。积极发挥引领培育作用，延伸服务触角、优化服务模式，通过文化与培训融合等方式，将工匠精神融入课程体系，打造高技能人才培育新高地。
近年来，济宁能源集团运河煤矿（以下简称“运河煤矿”）党委将推动基层党支部创建“五星级党支部”作为党建引领基层治理和提升工作效能的总抓手，坚持党建引领，狠抓基层党组织建设，以发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为着力点，推进党组织建设全面进步、全面过硬。
今年以来，济宁能源运河煤矿始终坚持以党建带工建，强化组织引领方向，本着“为职工办实事，促和谐家文化”的理念，优化“五色融合”家文化品牌，开展了一系列暖心活动，让好家风在运河煤矿蔚然成风，持续提升职工幸福指数。
“真好，这边又增加了这么多车位，矿上抢车位的问题缓解啦。”“是啊，在办公楼、班车候车厅里还增加了4个自动售货机呢，就近就能买吃的，而且花样也不少。”运河煤矿调度指挥中心王琦和防冲办陈祥在采掘楼大厅用自动售货选购物品时夸赞道。
“云天收夏色，木叶动秋声。”初秋的运河煤矿风景如画，红色的廉政公园，黄色的安全文化长廊，绿色的行人通道，与矿山职工的“工装蓝”交相辉映，融为一体。今年以来，运河煤矿坚持以高质量发展为主线，全力打造“安全、高效、绿色、和谐”的“多彩运河”新画卷。
记者 白新鑫 通讯员 刘光贤 孙玉晶 甘永“修复好的阀组大家记得多清洗两次，高压胶管打压试验成功后的成品及时归位摆放整齐......”在枣矿集团柴里煤矿电液控修复基地，不时传来高压胶管打压的声音，电液控班班长李国亮正和工友们热火朝天的忙碌着。
