#头条深一度#最新的《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》将于今年2月1日开始实施，其中第二十四条，特别明确了1995年12月31日前参加江苏省基本养老保险的人员，在办理退休的时候，如何计算其过渡性养老金。
#头号精品计划#江苏省企退职工团结一心到江苏省人社厅去争取企业退休职工的合法权益，通过几年的坚持与努力终于取得了成功。江苏省人社厅终于于2014年下发了文件把他们的推算账户法废除，向以湖北省为代表的全国大多数企业过渡养老金公式靠拢，应用指数系数法计算过渡性养老金。
很多人在办理退休的过程中，都有一部分的视同缴费年限，而视同缴费年限，实际上往往是没有实际缴费年限的过程，最终就是按照视同缴费年限，来确定过渡性养老金的待遇，那么视同缴费年限的缴费指数，通常情况下是能够高达140%，也就是我们所说的1.4的系数，而实际缴费年限缴费系数仅仅只有1.0，也就是100%，二者之间为什么会产生差异呢?
站在现在的角度，人社部规定的92年前视同缴费指数为1是正确的。全国基本上是92年以前视同缴费指数为1，但几个当时经济发达省份，92年以前的缴费指数参照93年至建账期的实际缴费指数，人与人之间视同缴费指数拉开了距离。
所有的退伍军人都已经得到了一个好消息，那就是当兵的兵龄年限视同社保缴费年限，不过退伍军人们要注意，要到当地的社保局进行了认定，然后在计算退休金的时候，才会进行统一的计算，并且要有社保缴费年限，才能进行合并计算。
社保知识，小龙虾每日分享第1127期，欢迎关注！视同缴费指数的三种算法：与实际缴费指数相同，与职务职级挂钩计算，固定为1。一、引言视同缴费指数是养老保险制度中的一个重要概念，它关系到退休人员养老金的计算。
对于视同缴费指数的计算问题，按照各个不同的地区，其计算办法是完全不同的，按照国发26号文件的规定，过渡性养老金的计算办法，由各省、直辖市、自治区人民政府决定，不像机关事业单位那样，都是由人社部出台统一的原则，由各个地区出台具体计算办法。
个人信息:江苏省某机关事业单位工勤人员，退休前职务级别:技术工三级，薪级26级。1972年5月出生，参加工作时间1996年5月，首次缴费时间2014年10月，建立个人账户时间2014年10月，退休时间2022年5月。
军人，作为国家的守护者，一直默默付出，无怨无悔。他们不仅为国家的安全稳定贡献了青春，也为社会的发展做出了巨大贡献。然而，当他们脱下军装，重返社会时，他们的权益也应得到应有的保障。其中，工龄计算视同缴费年限的相关规定，就是保障退役军人权益的重要措施之一。
嗨，大家好，欢迎收看本期节目，今天咱们来关注江苏省的养老金新调整。根据此前江苏省公布的新消息，在今年的2月份，在企业职工基本养老保险上就要按照新的办法进行调整，最重要的是养老金计算方式都变了，对江苏省的退休人员养老金会产生什么影响呢？调整后养老金是多了还是少了？一起来了解一下。
