大家好,我是炮炮,你们发现了吗?如今的中国,出现了内卷和躺平并存的局面,这个现象非常有意思?第一种情况社会发展空间持续扩张机会无限,如果一个人有理想、有追求,愿意去创造价值,他又有能力,又努力的话,那么他就能拿到相应的结果,很显然,目前社会已经过了这个阶段。
近年来,“内卷”、“内卷式”竞争一跃成为网络热词,受到广泛关注,特别是经济领域的“内卷”。那么,如何看待“内卷”问题,它有什么影响,有哪些表现形式,成因是什么,如何破解?对此,我们邀请南京大学长江产业经济研究院常务院长刘志彪教授,中国人民大学经济研究所联席所长毛振华教授作答。
这两句话很直白生动地告诉了我们当今社会的一个现状就是“内卷”,那么什么是内卷呢?自从加入考研这个大队伍之后,学姐每天早上五点半就准时起床背书,中午草草吃个午饭,休息一个小时又开始学习,一直持续到晚上的十一点。
健康生活,快乐工作。应当树立工作与生活时间均衡的新的健康生活观。三是社会价值观错乱,缺乏健康的工作生活观。长期以来我们社会形成了先工作后生活,工作第一以厂为家,工作光荣的价值观,让人们形成了生活就是工作养家的错误认识,认为加班再多也正常。
我们都发现,我们身处一个内卷的社会。为什么孩子们在小升初阶段就开始了人生的激烈竞争?为什么租个店铺做点生意那么难?为什么很多年轻人买不起房、不结婚、不生孩子?为什么越来越多的人愿意躺平?大家认为,发生上面这些情形,是因为我们的社会“内卷”了。为什么我们感觉身边的内卷几乎无处不在?
内卷现象的根本原因可以从多个维度进行分析:• 激烈的竞争:现代社会竞争激烈,每个行业都存在大量的从业人员,而就业机会有限。为了在竞争中脱颖而出,许多人不得不不断努力工作,争取更好的职位和机会。这种竞争压力促使人们不断提高自己,但也导致了内卷现象的出现。
作为一个打零工的汽车小编,开会、尤其是听大领导的虚空演讲,是我生平最讨厌的事情之一。但这几天重庆车展期间的高峰论坛,我却花了一个下午,把能找到的每个车圈领导的演讲,都看了一遍,并认认真真做了将近万字的笔记。
之前在某个公司,因为自己做的是带销售性质的售后,本来就想应聘助理那一块工作,误打误撞进入了这个售后工作,其实工作也挺轻松自由的,但也属于外勤部。我还是有点想进内勤部。入职没多久听说内勤部有从外勤调岗过去的,然后我我有这个想法了,便跟经理问了一嘴,听重点!