大家好，我是炮炮，你们发现了吗?如今的中国，出现了内卷和躺平并存的局面，这个现象非常有意思?第一种情况社会发展空间持续扩张机会无限，如果一个人有理想、有追求，愿意去创造价值，他又有能力，又努力的话，那么他就能拿到相应的结果，很显然，目前社会已经过了这个阶段。
近年来，“内卷”、“内卷式”竞争一跃成为网络热词，受到广泛关注，特别是经济领域的“内卷”。那么，如何看待“内卷”问题，它有什么影响，有哪些表现形式，成因是什么，如何破解？对此，我们邀请南京大学长江产业经济研究院常务院长刘志彪教授，中国人民大学经济研究所联席所长毛振华教授作答。
这两句话很直白生动地告诉了我们当今社会的一个现状就是“内卷”，那么什么是内卷呢?自从加入考研这个大队伍之后，学姐每天早上五点半就准时起床背书，中午草草吃个午饭，休息一个小时又开始学习，一直持续到晚上的十一点。
健康生活，快乐工作。应当树立工作与生活时间均衡的新的健康生活观。三是社会价值观错乱，缺乏健康的工作生活观。长期以来我们社会形成了先工作后生活，工作第一以厂为家，工作光荣的价值观，让人们形成了生活就是工作养家的错误认识，认为加班再多也正常。
我们都发现，我们身处一个内卷的社会。为什么孩子们在小升初阶段就开始了人生的激烈竞争？为什么租个店铺做点生意那么难？为什么很多年轻人买不起房、不结婚、不生孩子？为什么越来越多的人愿意躺平？大家认为，发生上面这些情形，是因为我们的社会“内卷”了。为什么我们感觉身边的内卷几乎无处不在？
内卷现象的根本原因可以从多个维度进行分析：• 激烈的竞争：现代社会竞争激烈，每个行业都存在大量的从业人员，而就业机会有限。为了在竞争中脱颖而出，许多人不得不不断努力工作，争取更好的职位和机会。这种竞争压力促使人们不断提高自己，但也导致了内卷现象的出现。
作为一个打零工的汽车小编，开会、尤其是听大领导的虚空演讲，是我生平最讨厌的事情之一。但这几天重庆车展期间的高峰论坛，我却花了一个下午，把能找到的每个车圈领导的演讲，都看了一遍，并认认真真做了将近万字的笔记。
之前在某个公司，因为自己做的是带销售性质的售后，本来就想应聘助理那一块工作，误打误撞进入了这个售后工作，其实工作也挺轻松自由的，但也属于外勤部。我还是有点想进内勤部。入职没多久听说内勤部有从外勤调岗过去的，然后我我有这个想法了，便跟经理问了一嘴，听重点！
