如何让领导主动辞退我

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领导想要辞掉你，不用慌张，三招让你占据主动
如果领导按照劳动法的规定辞退你，那是没有问题的，可大部分领导都不会这么干，节省成本不说，也不想让上级领导说自己没用，他们通常会采取一些肮脏的手段，逼迫你主动离职，这样就不用支付补偿金了。
职有锋哥
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让公司主动开除获得赔偿技巧
首先自己找工作，找面试。找到了才能走，没找到，继续工作，上班。收集公司资料，分析存在的问题，与同事和你的老板商量，讨论。
青海普法
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怎么才能让公司主动开除我并拿到赔偿？很难，这个问题我想了好久
网友最近有个烦恼:现在的公司是越来越待不下去了，有没有什么办法让公司主动开除我呢，这样我不但可以拿到n+1赔偿，还能领到失业补贴金?
花心丸子
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想要委婉的离职，如何让公司开除你，且看各位大神如何支招
笑看醉红颜
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领导要赶你走，不会直来直去，常用这3招逼你辞职……
在经济寒冬的影响下，各个行业都开始缩减成本、精简人员。可是根据法律规定，公司只要是主动裁员，就要支付员工一笔经济补偿金。
盈飞无限
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如何让公司辞退你？（公司为了赶你走都有哪些骚操作）#离...
我认为提出这个问题的人都很聪明。第一种是公司不想让你走，而你自己想走;第二种是公司认为你不行，想让你离开，并且让你自己离开。
爱米粒爱啃
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公司没前景，但不想主动离职？教你合法“逼”公司裁员并拿到赔偿
在职场中，有时我们会遇到这样的困境:公司发展停滞、前景堪忧，甚至裁员风声不断，但出于经济考虑或个人规划，又不想主动提出辞职。
山前的风
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当代青年职场规划：“换工作之前，得想个办法让公司主动开除我”
最近总觉得跟新来的部门主管合不来，气场不对，对方总是挑我的毛病，每天动不动就找个理由，当着部门所有人训斥我，而且都是很小的事情，欲加之罪，鸡蛋里挑骨头。
职职吾吾
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领导想搞走你，常用的三种办法，看你中招过没
当领导不喜欢你，或觉得你已经没有价值的时候，他就会想方设法地把你逼走，如果直接辞退你，还会害怕别的员工心生意见，所以他们还不会在明面上办这件事，因为真正当领导的都明白，人都好面子，直接批评指责教育，那是手段，低级的领导才会用的招数。别看你现在是他的下属，将来怎么样谁也说不准。
每日新鲜趣闻趣事
领导赶你走的手段有哪些？看‬完‬网‬友‬的‬评‬论顿悟了
在职场中，领导有时会通过一些隐晦的手段来“劝退”员工，以避免支付经济补偿金。网友们的分享，让‬大‬家见‬识‬了‬领‬导的“赶人”手段及其应对方法。
请勿熬叶
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领导赶你走的十大手段
不断放大你的缺点，从内心打击、摧残你，让你失去自信，你自己就主动离职了。北京一家公司的财务老总对付一位女性财务经理就是采取这种手法，把财务经理折腾得想跳楼。
老王聊传统文化
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