大家好:按照公司领导任用相关规定和公司会议的安排，今天我们进行领导任前集体谈话，出席今天谈话会议的有XXX，参加会议的有本次调整的全体一线领导和涉及公司的分管领导，今天的会议议程有三项:一是由XXX宣读公司的任免决定;
刚才XXX宣读了《关于机构和人员调整的通知》，这是根据XXX关于组织机构改革的统一部署，根据上级关于干部任免的一系列规定，结合XXXX工作实际，经过XXXX党委常委会议研究，严肃慎重做出的决定，对于有些岗位事前已征求XXXX纪委意见，对所有岗位已征求纪委意见。
6月28日上午，离石法院召开干部人事调整动员大会，党组书记、院长李进昱作重要讲话。会上，党组成员、政治部主任刘永红宣读了《吕梁市离石区人民法院关于中层部门负责人选拔任用的实施方案》和《员额法官拟交流轮岗意见》，对中层部门负责人任职资格、民主推荐、组织考察等内容作出具体要求，并宣读了重新调整后的刑事庭、综合庭、民事庭、立案庭、执行局员额法官交流任职情况。
总的来看，这次干部人事调整工作准备充分，方案合理，程序严密，工作扎实，选出了一批熟悉基层工作、实绩突出的同志，选出了一批年富力强、敢闯敢干的优秀干部，得到了各级各部门的普遍认可。这次干部调整有这么三个主要特点：一是注重实绩，突出抓落实的能力。
同志们：刚才宣读了任免文件，XX也作了表态发言，讲的很好，表达了抓好企业各项工作的决心、思路。这次领导班子的调整，是集团党委根据你公司实际情况，着眼于发展需要做出的决定，并在充分征求有关方面意见、建议的基础上，按照集团干部选拔任用办法，经过公开选聘、反复酝酿、慎重研究后决定的。
