大学文化的使命与功能——如何以博雅教育培育未来的领袖 我们一直深信：“今日的青年乃明天的领袖。”然而，当我们再三反思时，脑海中不禁出现了一个极具争议性的问题：“如何培育今日的青年，使其在明天拥有我们所期许的领袖素质？
万山磅礴必有主峰，龙衮九章但挚一领。任何一个组织或任何一个系统，都需要一个卓越的领导者，帮助这个组织或系统取得最好的结果。然而要成为卓越的领导者，领导力的修炼则是关键。德鲁克说：“领导力并不是一种具有磁性魔力的个性——那不过是巧舌如簧而已。
本书是由湛庐文化策划在2022年再版的，副标题为《如何培养卓越的领导者》。尤里奇等人在之前数年间，围绕“什么是卓越领导者”这一问题通过采访15位极具代表性的领导力专家的方法，对其思想进行融合，提炼了杰出管理者身上的领导力共性规律，提出了卓越领导者的“领导力密码”。
结束语 • 如果有人对本书提出的建议全部照做的话，一定会成为一个出色的领导吧！ 我重新审视原稿时这样想。 书里确实写了很多很好的建议和方法。 确实如此，这本书除了让人认识到“我已经习得的领导方法”之外，还包括许多“我想要学习的领导方法”。
