来源：【湛江日报-湛江新闻网】11月14日，赤坎区中华街道“银发零工市场”揭牌仪式暨银发专题招聘会活动举行。这是我市首家专门为“银发族”提供再就业服务的平台。（11月15日《湛江日报》）老年人就业是老年人参与社会的一种重要形式。
文 | 壹度Pro根据国家卫生健康委老龄司预测，2035年左右，60岁及以上老年人口将突破4亿，在总人口中的占比将超过30%，进入重度老龄化阶段。前两年，前程无忧发布的《2022老龄群体退休再就业调研报告》显示，68%的老龄群体在退休后有强烈的就业意愿。
近日，一则72岁的北京奶奶的硬核“求职”视频引发关注。视频中，奶奶在简历中写下“40年高校老师、社区书画社创始人、推拿认证……”，面试现场还给95后招聘官按摩缓解肩周炎。该事件迅速登上微博热搜榜，一时间，“老人再就业简历含金量有多高”成为热议话题。
川观新闻记者 张剑近日，北京一企业发布“银发岗位”招聘信息，话题“老人再就业简历含金量有多高”冲上微博热搜榜，单日总阅读量突破4200万，引发全网关注。当前，少子化和长寿趋势使得我国老龄化持续加深，截至2023年底，我国60岁及以上人口为2.97亿人，占全国人口的21.
当今社会，很多人即使退休后也不愿意放慢生活节奏，总是会找各种各样的工作或兼职，一方面是为了多挣一些钱，另一方面也是为了能够丰富自己的生活。最近几年，一种“新型保姆”的职业被许多退休的老年人熟知，也成为了他们退休后再就业的热门选择。
60岁退休，年龄也不大，而且现在老人们身体都保养的不错，60岁的身体也很精神，还能做很多事情。不少老人在退休之后，养老金不多，为了不给儿女添负担，就找个轻松的工作，一来赚点零花钱，二来还能打发时间。王阿姨就是一位退休老人，退休之后，她常常去附近的公园遛弯散步。
退休，对许多人来说意味着职业生涯的终点，但对另一部分人而言，却是人生新篇章的开始。近年来，随着人口老龄化加剧和劳动力市场的变化，"银发族再就业"成为社会热议话题。这些经验丰富的老人，带着数十年的职场积累重返岗位，他们的简历含金量究竟有多高？他们又如何在新时代的职场中焕发第二春？
澎湃新闻记者 钟煜豪据@新浪财经 5月19日消息，国务院发展研究中心原党组书记马建堂在中国人民大学首届深圳金融论坛上表示，应顺应长寿时代的到来，破除劳动力市场的年龄歧视。他指出，现在生活水平提高了，过去老年人的统计标准也应该调整。
老董，58岁，退役军人赵姐，49岁，退役军人民哥，42岁，退役军人……看到这里，有战友要问小花了为啥要把他们的年龄标出来接着往下看答案马上出现↓↓↓他们都是深圳市“共享用工”计划培训出来的“深巴兵哥”退役军人车队驾驶员这支车队由平均年龄47岁的老兵组成他们均享受免费取得出租车从业
