在现代职场中，性别多样性已经成为了衡量企业文化和工作环境的重要标准。然而，有些工作场所可能因为行业特性或岗位需求而出现性别单一化的现象，比如某个团队或部门几乎全由女性组成。这种特殊的职场环境不仅对团队成员本身产生影响，也对整个组织的运作和发展带来了一系列独特的挑战和机遇。
