为什么文章没有推荐，还一直每天在更新呢？别看收益少，如果你运作的账号多了，你觉得收益会怎么样？做通一个商业模式了，里面的都是相互对冲的，这里不好了，其他地方可能是好的。互联网上的东西本质上是没有变化的，从前怎么样，如今还是怎么样，只是换了一批人再去做。
点击上方“今皖有约”可以订阅哦！天苍苍，野茫茫天天都为工作忙就等岁末年终奖年终奖发什么呢？说起年终奖，小编内心其实是崩溃的，以前只知道有种孩子叫“别人家的孩子”。殊不知 ，还有种年终奖叫“别人家的年终奖”！
还有半个月就要放假过春节了，北上广深的打工人，纷纷开始讨论起两个话题，一是春节能不能回老家，二是今年还有没有年终奖。随着疫情又开始出现，有人开始盘算，今年估计是回不了老家了，这剩下半个月打工的日子，就指望年终奖了。但是，对于一些人而言，老家回不了，年终奖，可能也没了。
关于年终奖，网上段子是酱紫的：日慌慌，夜怅怅，除了公司就是床；人茫茫，心凉凉，老是想着年终奖；嘘寒问暖，不如大笔巨款；手段再高，不如发个红包……是啊，年终奖直接关系着你是坐火车还是坐飞机回家，直接关系着你过春节的姿势，更关系着节后是否还有把办公室椅子坐穿的动力！
对于少数地产人来说，年终奖成为意外之喜。临近2022年底，公司领导多番吹风说可能没有年终奖。资深猎头王亮统计，在规模房企中，超十家房企2022年有年终奖，多数为国央企和混合所有制企业，包括万科A、中国海外宏洋集团、金地集团、绿城中国、保利发展、华润置地、越秀地产、华发股份、建发股份和中国铁建等。
还有几天就到春节，许多工厂开始放假了。今天上完班，成都富士康也正式开始12天的春节假期。要知道，成都富士康拥有数万名正式工，另外，富士康还外包了保洁、安保、餐饮、园林养护这些后勤保障产业，这样体量庞大的企业，其各方面综合成本开支也许一般人是猜不到有多少的!
智联招聘发布《2021年白领年终奖调查报告》，围绕“年终奖”进行多维透视，关注白领们的收获与期待。超半数国企白领有年终奖，比例是民企的近2倍，能源、金融等传统行业白领年终奖情况更好，其中文体教育排名垫底。
