2023年，辽宁沈阳市服务业工会在大型商超企业盛京大奥莱试点推出创新创效专项集体合同并向物业行业延伸，探索科学合理薪酬制度的“分配表”，树立激励创新的“风向标”，聚焦激发职工创新活力、提升企业发展效能。一是打造专项集体合同“新样板”。
2021年全国两会期间，全国人大代表、广汽本田汽车有限公司工会女工办副主任李先兰提出《关于创新工作室的成果转化成奖励促进创新工作室良性健康可持续循环发展的建议》，建议为创新工作室设置财政资金专门额度激励创新，明确对优秀创新项目和创新团队的个人的激励机制，并探索建立创新工作室课题成果的展示和转化平台，对于在企业内部成果产生的经济效益，按一定的比例给予奖励作为创新工作室项目的循环经费。
原标题：江苏淮安市总开展集体协商试点助力新质生产力发展（引题）完善激励机制 推动职企共赢（主题）中工网讯（工人日报-中工网记者王伟 通讯员吴新宇 卢克余）近日，江苏省淮安市总工会下发《关于开展助力新质生产力发展集体协商试点工作的通知》。
【推进“产改”进行时】原标题：扬州邗江工会探索劳模工作室创新奖机制（引题）创新效果企业评 创新奖励职工拿（主题）中工网讯（工人日报-中工网记者王伟 通讯员嵇棣 王槐艾）“扬州市邗江区总工会实施劳模创新工作室创新奖机制以来，企业劳模创新工作室成员的创新激情倍增。
来源：【常州日报-常州网】2018年，常州率先在3家企业试点推行“职工（劳模）技术创新专项集体合同”；如今，已有252家企业全力推行签订这项合同，覆盖15.19万名技术工人，累计创造经济效益5.78亿元，为职工发放创新奖励6000余万元，惠及职工63000多名。
原标题：广东出台意见建立健全技术工人薪酬激励机制（引题）鼓励企业投入真金白银与技能人才收益共享（主题）中工网讯（工人日报-中工网记者叶小钟 赵思远 通讯员张曼）记者从广东省总工会获悉，由省总牵头，并与省协调劳动关系三方委员会其他成员单位联合制定的《关于开展集体协商 健全技术工人薪
【法治护航职工创新⑤】原标题：多地推广职工技术创新专项集体合同，用法治化手段保障职工创新创效权益——（引题）创新类别、奖励比例，一纸合同写得明明白白（主题）工人日报—中工网记者 黄洪涛阅读提示为了激发职工创新热情，多地工会组织开展集体协商建立健全技术工人薪酬激励制度，大力推广职工
