大家都知道，在职场上，说话真的是一门艺术。特别是在体制内这种特殊环境下，你说得每一句话都可能影响到你的职业生涯。有些人可能觉得和领导关系好，就可以口无遮拦，但其实这是大错特错的。体制内，即便和领导再熟，也要记住，永远不要在领导面前说这5句话！
最近我老想起十年前刚参加工作那会儿的事儿。那时候我在一家企业当人力资源专员，年轻气盛，啥都敢说。结果有一次，就因为一句话，差点儿把自个儿给坑喽。那天开部门例会，我们主任说要调整下工作安排。我一时没憋住，脱口而出：“主任，您这安排不太合理吧？这不是折腾人吗？
一、不要跟领导反映对单位的不满。一到年终总结单位开会的时候，领导们就喜欢提倡大家对单位提意见。如果你真的信了，那么你就太天真了。单位不是理想国，制度有漏洞，管理不到位，有些人不作为等等，这些问题你以为领导是真的不知道吗？当然不是，他们心里清楚地很。那么他为什么不去管？原因有很多。
工作中和领导相处是有一定技巧的，领导不会主动与你亲近，而你又不能表现出太过拉拢领导，更容易显得造作、虚伪。在与领导相处过程中，沟通是关键，掌握这5个话术，可以提升你与领导沟通的有效性，更让沟通变成艺术。
我们看日韩影视，经常能看到关于敬语的片段，韩国、日本，可以说拥有无处不在的敬语文化，而中国作为世界闻名的礼仪之邦，祖先们也给我们留下了非常系统的敬语。本文总结一下常见敬语，分为称谓篇、谦辞篇以及成语篇三个部分。古人作揖相对于古代，现在的尊称、谦称是大大减少了。
