对于工伤这个话题，可能有不少人都不太了解，因此今天，我们来和大家一起聊聊，究竟哪些情形能算是工伤?工伤，简单的来说，就是劳动者在生产区域、工作时间，因为从事与工作有关的活动，而发生的包括人身伤害、急性中毒等事故。
在建筑公司违法分包、转包工程的情况下，劳动者与用工单位不存在劳动关系，劳动者若发生工伤由谁负责?针对上述一系列常见问题，以下3个案例分别通过公司员工李女士、赵女士及农民工邱女士的经历，采取以案说法的方式给出了详细的解答。
