每个管理者都会经历跨部门沟通的难题,很多工作需要跨部门提供配合,但你会常常被对方敷衍,你认为紧急重要的事情,在其他部门看来也许“无关紧要”或是“太忙没时间”,即使公司层面召开跨部门会议,大家也是扯皮推诿、相互挑刺、相互攻击最终不欢而散。
520快乐,但愿你们都能够更加关爱自己!开篇先来看看2021-2022年跟职场沟通相关的两组调查数据:《2022年中国职场人群发展建议白皮书》报告显示:超过70%的职场人正在经历暴力沟通。同级交流:73.