每个管理者都会经历跨部门沟通的难题，很多工作需要跨部门提供配合，但你会常常被对方敷衍，你认为紧急重要的事情，在其他部门看来也许“无关紧要”或是“太忙没时间”，即使公司层面召开跨部门会议，大家也是扯皮推诿、相互挑刺、相互攻击最终不欢而散。
520快乐，但愿你们都能够更加关爱自己！开篇先来看看2021-2022年跟职场沟通相关的两组调查数据：《2022年中国职场人群发展建议白皮书》报告显示：超过70%的职场人正在经历暴力沟通。同级交流：73.
