在拉康的镜像阶段理论中,婴儿在 6 到 18 个月时,通过镜子等外在媒介开始形成对自身整体性的认知,构建起一个理想的自我形象,这一形象往往是连贯、完美且理想化的。承认自己伤害了别人,就等于打破了他们那完美无缺、优越无比的自我设定。
这样的人,没有同情心,没有同理心,没有共情的能力,尤其是在亲密关系中,表现得非常糟糕。他会经常对周围的人PUA,在他们眼中利益才是最重要的,如何获得更大的利益,如何得到外界的注意力,是他们最在意的,而通常他们的手段就是:利用。
一旦你察觉到身边的人是NPD自恋者,千万要谨慎行事,最好的办法不是当面拆穿,而是找个借口悄悄脱身。因为这些NPD自恋者简直是语言操控的高手,三两句话就能把你拖进自我怀疑的泥沼,或者陷入自证陷阱,让你有苦说不出。
当我看完整个事件后,脑海中瞬间闪过一个念头:这个人极有可能是NPD患者。虽说截至目前,还没有确凿无疑的证据能够100%认定他就是NPD,但我们不妨深入剖析一下他在此次事件中展现出的种种特质,给那些仍深陷类似渣男陷阱、苦苦挣扎的朋友们提供一些极具价值的参考。
11月4日,周雨彤发微博致歉:“这段时间因为我的一些表现激发了很多人或愤怒或难过情绪。我要向这些朋友道歉:无论如何,只要这个不好的感受是我带来的,我都想真诚的说一句‘对不起’,这绝不是我的初衷,但我愿意承担。
一、NPD高层领导下的生存挑战:中层管理者的心酸与困境在许多大中型企业中,中层管理者常常处于一个“夹缝”中:既要执行上级的指令,又要在下属中维持自己的领导力。尤其是当企业的高层领导患有自恋型人格障碍(NPD)时,中层管理者的生存压力和心理负担往往加倍。