应该说，在大学期间担任过学生会、班干部的大学毕业生，在求职过程中具有优势，因为能够在学校里担任干部，学习成绩肯定差不了，并且管理能力、组织能力以及情商方面也要高于其他学生，这类毕业生在很多用人单位看来是不可多得的人才。
导语:人生要经历很多次的过渡，从儿童过渡为小学生，从小学生过渡为中学生，又从中学生过渡为高中生，高中过渡为大学，大学又过度到职场。每一次过渡，都是一次巨大的改变，尤其是从大学毕业，由学生的身份过度为打工人的过程。
前些年，华为招聘的某个北大毕业生，在入职没多久就给任正非写了一封万言书。我大学在学生会当过副主席，在管理这方面，很有心得，之前的工作没有体现我的优势，你们公司可能因为我有很大的改变，机会就在你们手上，我希望贵司能够把握的住，你现在是个hr，招到我之后公司肯定也会认可你的眼光，之后的前途我不能说比我好，只能说会比现在好很多。
其中第一道难关就是面试了，有些同学已经习惯了面对课本，突然要在陌生人面前展现自己，难免会胆怯。我们知道，即使在普通学校，能成为学生会主席也是一件很不容易的事，在大家以为这种经历是很大优势时，面试官的一席话却令人深思。
说到学生会主席，你会想到什么?能在学校里担任学生会主席，说明你的能力得到了认可。对他们来说，过早地沾染上了“官僚主义”风气，眼高手低的求职者并不是他们所欢迎的。今天，球球就来和你聊聊——“学生会主席”在求职时，真的是加成吗?学生会:炼丹炉or大染缸?随着一些负面信息的发酵，在今天一提起学生会，首先出现的印象是:“退学生会要写5000字检讨”上微博热搜榜。浙大学生与赞助商对话“耍官威”。微博网友爆出“一位社团成员因写错部长/主席名字被要求抄写50遍”。某学校学生组织成员在工作群问“7号要开会吗”并@了主席，被批“主席是你能直接@的?”“请注意自己的干事身份和说话方式”。
原标题：大学生在秋季校园招聘会上与用人单位工作人员交流10月16日，淮北师范大学2025届毕业生秋季校园招聘会举行，来自安徽、江苏、浙江、上海等地183家用人单位提供1万多个就业岗位，吸引众多应届毕业生前来求职。图为大学生在秋季校园招聘会上与用人单位工作人员交流。
据极目新闻等媒体报道，近日，一份西安交通大学教务处发布的通知在网上传播，通知称:经学校2023年第五次本科生院院务会研究决定，学校不再将大学英语四六级考试、校内英语水平考试和校外其他各类英语考试是否参加及其考试成绩作为本科生毕业及学士学位授予条件。
