华为薪酬体系公认比较先进,网上介绍它的文章可谓汗牛充栋,但大部分都是以传统个体薪酬方法论框架来解读的,殊不知华为薪酬体系早已超越了传统薪酬,进化成了高维薪酬,以传统薪酬框架来解读,完全get不到它的精妙。