单位里，你需要认清一个现实：就算你贡献很多，领导的翻脸，也是迟早的事，原因有3点。具体是哪3点呢？接下来，咱们一个一个说。01.有利才不翻脸。在单位里，领导不翻脸的前提，一定是你这边可以提供价值，给他带来利益，他觉得你有用，所以态度非常好。
在职场生涯里，我们通常被要求与领导维持良好关系，做到尊敬上级并听从安排。然而，存在一些特定情形，必须要和领导翻脸，否则便难以在工作中立足。 首先，若领导严重破坏公平公正准则。职场本应是竞争与合作共存之地，而公平公正无疑是其根基所在。
【出处】《资治通鉴》第87卷 晋纪9【原文】南阳王模使牙门赵染戍蒲坂，染求冯翊太守不得而怒，帅众降汉，汉主聪以染为平西将军。八月，聪遣染与安西将军刘雅帅骑二万攻模于长安，河内王粲、始安王曜帅大众继之。染败模兵于潼关，长驱至下邽。凉州将北宫纯自安长帅其众降汉。
我在省直单位工作，机构改革后，承担着新组建单位和老单位两份工作，别问为什么，岗位特殊，一时间找不上人，领导让的，可是时间长了，工作实在太多，难以为继，关键落的埋怨也多，领导不满意，经常挨批评。最近感觉领导也看不上我的工作，挺麻烦！
