医学教育是医学卫生健康事业之本，规范化培训是解决“医学生不会看病”问题的关键一着。其后，医学专硕生必须进行住培，但这一衔接存在一定龃龉:住培培训对象还包括单位委派人员、面向社会招收人员两类，学生和非学生身份的学员差异较大，由此产生的矛盾让近年专硕生多次呼吁“同工同酬”。
“来我们医院的规培生，每个月的工资、补贴加总后的收入平均为3200元左右，年底也有一些奖金，最多时候的收入每月可以超过5000元。通常风湿科、内分泌科等内科属于待遇较低的，骨科、泌尿、心胸等外科待遇较高。具体还是要根据规培生的轮转情况来看，通常2至3个月会换一个科室。
3月28日，海南省卫健委发布了《海南省住院医师规范化培训管理办法》的通知。文件第二十六条表示:探索和实施住院医师规范化培训与医学硕士专业学位研究生教育的有机衔接，逐步统一住院医师规范化培训和医学硕士专业学位研究生培养的内容和方式。
2014年，教育部、国家卫健委等6部门联合下发《关于医教协同深化临床医学人才培养改革的意见》，明确指出2015年开始，实行“并轨”培养模式，新入学的临床专硕要同时参加住培，培养过程要依照国家统一的规范化培训要求进行。
来源：【人民日报健康客户端】“班里32人，除了已经保研的同学，大家都在准备今年12月即将到来的2025年全国硕士研究生招生初试。”10月18日，温州医科大学临床医学专业的小史（化名）告诉人民日报健康客户端记者。
“现在患者红细胞比积是21％，你会选择输血吗？”“不会。”“18％。”“患者严重贫血，我会输血。”“你的意思是红细胞比积18％就该输血，21％就不需要输血吗？”这段对话来自《我在美国当医生》一书，描述的是美国一家医院，考生参加住院医师培训模拟考试时的场景。
昨天，笔者突然在某乎上收到一则推送，讨论内容为“众所周知，临床五年制中的第五年为医院实习，但事实上，无论是老师还是学生，大家心里都清楚，根本没有人会认真对待临床实习，大家一门心思想要考研，不考研的也要考公考编，学生们各种逃实习，老师们也只能睁一只眼闭一只眼，因为即使你实习得再好，考不上研究生也没啥出路的，既然临床实习已经逐渐沦为了一种形式，日后也会有更长时间的规培、专培来补偿代替实习，那为什么临床本科五年制还不赶快改成四年制呢?
原标题：呵护规培生的身心健康规培生，在医院系统中扮演着重要角色。医院需要规培生完成日常医疗工作、缓解人手紧张压力，但医院也容易忽视规培生的成长和发展，对他们缺乏足够的关心。若规培是从医的必经之路，我们该如何呵护规培生的身心健康？在回答这个问题之前，我们先来了解下住院医师规培制度。
大家好，我是蔓蔓，感谢医学路上有这样一个地方可以细说分享。目前来讲的话，规培是在我国当一个医生难以避免的一道坎，之前有听闻，有些省份考主治可以不需要规培证了，而有些省份在升副高的时候还是继续需要规培证，退一万步讲，现在大多数医院在招聘的时候都要求有规培证。
