为进一步优化医疗专业人才队伍，按照《事业单位人事管理条例》《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》等文件，报上级事业单位人事综合管理部门核准，现将2024年东营区卫生类事业单位急需紧缺人才引进有关事项公告如下：一、应聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年龄应在40周岁以下（1
金秋时节东营区处处涌动着高质量发展的澎湃动力带着收获和希冀，来自海内外28个国家和地区的200余名海外人才、高校教授、创业导师、油田专家以及在外油城子女代表齐聚东营区，共赴一场促进高质量发展、实现合作共赢的城市盛会。
在党的二十届三中全会刚刚胜利闭幕的奋进时刻，习近平总书记亲临视察并赋予重大使命的城市——东营，迎来了以“聚黄河巧匠、谱技能华章”为主题的第一届黄河流域职业技能大赛暨“技能中国行2024——走进山东”系列活动。
2024年，东营市财政局深入贯彻落实市委、市政府关于人才工作的重要部署，坚持“人才引领驱动、教育优先发展、科技自立自强”，完善政策保障体系，强化财金联动。聚焦重点投入，赋能提效人才创新发展。2024年，市财政集中财力安排1.
爱东营讯2023年4月召开的东营职业学院第二次党代会，提出坚定“三步走”战略，实施“五年行动计划”，遵循“一二三四五六”工作路径，规划“创优升本”发展新蓝图，全面开启建设高水平应用型职业技术大学新征程。一年多来，学校各项工作成效显著，实现了内涵发展、创新发展、特色发展。
东营联通服务范围从传统的语音通信、专线等基础通信拓展至移动互联网、云计算、物联网、电子商务等新型领域，是提供基础通信、增值通信、互联网信息服务在内的全业务运营商。招聘岗位：集成交付高级工程师。相关要求：1、学历要求：本科及以上学历且取得相应学位。
为全力服务保障企业人才用工，吸引更多高校学子来东营就业创业，东营市人社局聚焦青年人才供需两侧，搭建企业单位和高校学子精准对接桥梁，抢抓4月份高校毕业生就业黄金期、关键期，组织全市80余家重点企业单位，赴高校富集的哈尔滨、北京、上海三个城市，开展“黄河入海·才聚东营”招才引智高校行
12月18日，市政府新闻办召开“法治政府建设”主题系列新闻发布会第十八场——市人力资源和社会保障局专场，邀请到市委组织部副部长，市人力资源和社会保障局党组书记、局长袁永鹏，市人力资源和社会保障局二级调研员、新闻发言人张宝山，市人力资源和社会保障局党组成员、副局长、三级调研员刘培峰
大众网记者 国子菡 通讯员 丁丽丽 东营报道垦利区兴隆街道将青年人才集聚工程作为“一把手”工作重点推进，通过“线上+线下”相结合的方式，积极开展在外专家人才联络对接，做好人才引进服务工作。一次人才政策宣讲。
山东省要求高校切实履行绩效工资分配主体责任，自主搞活内部分配，根据特色发展、人才培养、人员结构和岗位类别等因素，按照规定程序在核定的绩效工资总量内自主确定收入分配办法，自主确定绩效工资的具体项目、标准，自主实施绩效考核；下放内设二级单位分配自主权，鼓励高校将绩效工资总量切块到二级
爱东营讯四年前，曾在美国留学并先后就职于美国高通、北美Altran、日本软银以及韩国斗山核电的张岩归国返回家乡东营，创立了山东皓卓智能装备有限公司和东营航俊贸易有限公司，入驻东营留学人员创新创业园。“东营是我的家乡，2019年带着对这座城市的信任和热爱，我决定回来创业。
5月12日上午，东营职业学院毕业生发展中心成立大会在图书楼一楼报告厅召开。东营市教育局、市民政局、市行政审批服务局相关领导，全体校领导，各部门单位主要负责人，各二级学院分管学生工作副书记（副院长）、学生科长，辅导员，班主任代表，校友代表参加会议。
