报道称，外国留学生以往在日本的大学毕业后，如果想继续留在日本，就必须在日本的企业或机构就业或者以自主创业的方式拿到“经营管理”在留资格。而申请“经营管理”在留资格，必须同时符合开设事务所、注册资本金超过500万日元、雇佣两名及以上员工等条件。
3月5日消息，估算显示日本政府凭借中长期接纳外籍劳动者的特定技能制度，从2024年度起5年期间最多将接纳80万人。这超过截至2023年度预计接纳人数的2倍。日本政府探讨新增汽车运输业、铁路、林业、木材行业4个领域，目前已有的制造业领域中预计还将新增纺织等业务。
4月25日，据共同社，关于允许拥有熟练技能的外籍劳动者永住和携带家属的在留资格“特定技能2号”，日本政府24日向自民党方面出示了大幅扩大接纳对象，并把工种从2个领域增至11个领域的方针。目前的对象只有“建筑”及“造船和船舶用工业”，计划追加“农业”、“渔业”和“住宿”等9个领域。
为缓解人手不足的状况，昨天（14日），日本国会表决通过了一系列法律修正案，将设立一项新制度来吸引外籍务工者。财经频道特约记者 牛璐：昨天，日本国会表决通过，将设立名为“育成就劳”的新制度，来取代实行了30多年的外国人技能实习制度，来吸引外籍务工者。
同学们注意啦！日本政府决定放宽在留资格的取得条件，以便大家可以在毕业后继续留在日本找工作。这意味着，从日语学校毕业的留学生将更容易在日本找到工作。政府的这一举措旨在为留学生提供更多的机会，让他们在日本的就业市场中有更大的竞争力。
