原标题：培养高技能人才 助推企业高质量发展工人日报-中工网记者 柳姗姗 彭冰 通讯员 王涛“质量攻关永无止境，以公司搭建的工作室为平台，大家不断挑战新问题，磨练新技能，在为企业创造效益的同时也实现了个人价值。
中新网山西新闻3月27日电 人才是推动企业持续发展的核心力量，培养人才是激发企业发展活力的关键“引擎”。晋能控股电力集团地电朔州分公司坚持把建设高素质的职工人才队伍作为一项重要工作来抓，积极采取多种措施，精心打造了一套人才培养的“组合拳”，为企业的发展注入了强劲动力。
在学习《华为人力资源管理纲要2.0》里面，任正非提到，人是企业最核心的资源。《华为团队工作法》较《华为人力资源纲要2.0》，有更多的实操和案例分析，工作法里面提到的关于人才选配、人才发展，人才激励三方面的很多观点和工作措施都值得企业深思和引用，人是企业的核心资源，让企业发展的是人
区域经济的高质量发展离不开人才资源，做好人才引育工作显得尤为重要。新乡经开区践行“马上办理 马路办公”工作机制，针对引才留才问题，走访区属重点企业，进行一系列探索，逐步完善人才引进、培养、使用、服务等体制机制，助力辖区企业加快建设人才队伍建设。政策发力助企引才。
为营造一流的人才发展环境，提升人才获得感、满意度，四川省米易县聚力在服务保障、平台支撑、评价激励、人文关怀上下功夫，积极构建综合性人才服务体系，不断擦亮“安宁英才”人才品牌。“办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。
潮新闻客户端 记者 梁亮省政协委员章跃洪。潮新闻记者 梁亮 摄“高技能人才培养是我一直关注的话题。”省政协委员章跃洪是金华职业技术学院机电工程学院副院长、党委委员，也是全国技术能手、全国五一劳动奖章获得者。
——省人大常委会副主任、周口市委书记 张建慧9月3日，周口国家农高区内，连片的玉米郁郁葱葱。徐松摄河南日报客户端记者 方化祎 李昊9月1日，从周口市中心城区向东行驶40多公里，一片充满希望的田野正活力迸发，拔节生长。
【来源：山东国资资讯】华鲁集团01概述近年来，华鲁控股集团有限公司（以下简称“华鲁集团”）深入实施人才强企战略，聚焦“高端化工、生物医药、生态环保”三大主业，系统化建树链式思维，以人才链串联产业链、创新链、教育链，打造了“四链一体”的新发展路径。
原标题：校企紧密合作、产教深度融合，如皋大力发展技工教育——（引题）以“新”提“质”培养高技能人才（主题）南通日报通讯员 刘海燕 周玲 记者 何家玉14日，森松（江苏）重工有限公司车间里，随处可见“老师傅”带着“小徒弟”结对作业，师傅教得细心，徒弟学得用心，“这些孩子都是我们与技
来源：中国经济网有活干、有钱赚，会让人更有奔头，这个朴素的道理适用于很多行业。数据显示，2021年至2023年，取得高级技能及以上、中级技能、初级技能鉴定证书的技能人才年平均薪酬分别累计增长6.2%、9.6%、7.
