在工作中我们经常需要面对各种考核，刚入职有试用期的考核，年底有对个人全年的工作考核。在机关事业单位中，同样有考核，有对单位的目标责任考核，也有对个人的考核，有考核就意味着有考核结果。公务员的考核结果中，有优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。
通讯员：龚询志 许建辉他对违法犯罪毫不留情，对人民群众热情服务。他十多年如一日，工作兢兢业业，从2002年起连续12年被评为年度优岗。他平凡而又伟大。他就是娄星公安分局大科派出所查处中队副中队长周益斌。
自公务员平时考核工作实施以来，曲麻莱县坚持以德为先、注重实绩的原则，重点围绕“考核什么”“怎样考核”“怎么运用”三个问题，结合实际对考核指标、考核方法、考核程序、结果运用等方面以进一步细化和明确，以精细化的考核破解公务员日常考核难题，确保公务员平时考核工作落到实处。
来源：【交汇点新闻客户端】距离高校毕业生集中离校还有不到两个月，记者5月19日从省政府召开的全省高校毕业生等青年就业创业工作电视电话会议上获悉，为促进高校毕业生高质量充分就业，江苏将发布不少于10万个面向高校毕业生的政策性岗位招录计划，6月底前筹集不少于10万个高质量社会化岗位，
