来源：【贵州广播电视台-动静新闻】贵州省女职工劳动保护特别规定（2021年12月31日贵州省人民政府令第206号公布 自2022年3月8日起施行）第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，根据《女职工劳动保护特别规定》以及有关法律、法规，结合本
周周在某市制药厂里工作，在工作两年后，周周组建了自己的家庭。一日，周周去医院检查时发现自己怀孕了，但是医生却告知她有流产的征兆。周周感到很疑惑，自己好端端的怎么就会有流产的征兆呢？医生询问了她的工作坏境，她说自己在制药厂工作，该厂主要生产抗癌药物。
王女士在一家科技公司任实验室研究员，产假期满刚回岗上班，正处于哺乳期，公司安排其从事非密封源放射性物质实验，王女士拒绝。公司以其未履行岗位职责为由将其工资降至当地最低工资标准。请问该公司的做法是否合规?
3月6日大理市委政法委、大理市融媒体中心 大理人民广播电台综合广播FM99.9，结合2023年普法强基补短板专项行动推出《城市进行时政法篇》，本期节目嘉宾:云南大学法学院在站法学博士后，大理大学法学院讲师，云南展腾律师事务所律师宋婧，和您一起关注:新《妇女权益保障法》对用工企业提出了哪些新要求?
据了解，近日，深圳市人社局官网发布了针对政协委员程宗玉《关于保障女职工享有生理假期的提案》的答复函时明确了:患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予1至2天的休假。
