新加坡试点四天工作制,实施情况如何?去年12月1日,新加坡发布劳资政灵活工作安排要求指导原则。这套原则鼓励雇主通过正规流程,评估雇员提出的灵活工作安排需求,比如是否可以尝试四天工作制。如果员工提出申请,雇主需在两个月内进行回应,如果雇主拒绝履行,则需要提供明确的书面理由。
新加坡原计划在今年12月推广的灵活工作制,根据最新数据显示,超过九成的雇主暂时不会实行四天工作制。更有趣的是,在这个讨论还没结束,网络上又曝出一个新话题:每周六天工作制可能成为“劳逸平衡”的新标杆,引发了网友们的热烈讨论。
前言在今年4月份的时候,新加坡政府人力部宣布将全面推行“4天工作制”,是亚洲首个推行这个制度的国家,这引起了广大打工人的关注,一周工作4天真是想一想都觉得“香”。其实通常来说,越发达的国家相对来说工作时间都会短一些。比如德国每周的工作时间约为37.
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