为进一步健全用人机制、拓宽选人视野、优化来源经历结构、激发队伍活力、满足机关吸引和使用优秀专业人才需要，持续深化拓展聘任制公务员工作成效，5月13日，四川省委组织部会同全省14个市集中发布了2022年度聘任制公务员招聘公告，并正式启动了招聘工作。
近日，甘肃首个聘任制公务员在金昌正式上岗。此次受聘的何英志以聘任制公务员身份成为金昌市应急管理局安全生产高级主管，聘期5年，年薪25万元。此外，江西、浙江等地也于近期发布招聘公告，公开招聘聘任制公务员。什么是聘任制公务员？
近年来，随着就业压力的不断增大，工作进体制，进事业单位逐渐成为热门话题，都说宇宙的尽头是编制，那么作为体制之一的事业单位和事业单位人员的编制到底是什么关系呢，事业编制到底有哪些分类，哪些是传统意义上的铁饭碗，哪些又是“虚得其名”，今天给您讲清楚!
2018年1月，就出台了关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见。《意见》要求：①逐步将幼儿园教师学历提升至专科；②小学教师学历提升至师范专业专科和非师范专业本科；③初中教师学历提升至本科；④有条件的地方将高中教师学历提升至研究生。
#挑战30天在头条写日记#就业形势严峻导致求职者更加偏爱体制内的工作，近几年不仅编内岗位“一岗难求”，编外岗位竞争也愈发激烈。对于广大求职者来说，编外工作似乎也能接受，作为过渡是个不错的选择。编外人员通常分为哪几类呢？哪一类性价比最高呢？
有人说“现役军人转改文职人员，是委任制，其他是聘用制”根据《中国人民解放军文职人员条例》“文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
