创业梦想变为现实，创业缺资金，用工要花钱，就算优秀人才是免费的，我们也要衣食住行，也要有能够留得住的条件，因此薪酬激励体系是要立体的，面要广，时间上要尽可能拖得，长同时又要有早期收获的计划和灵活性，例如朝三暮四或者朝四暮三。
