其实这句话，可以是正确的，因为认为“是对是错”这件事，本身就是主观意识。你认为的对，我可能认为不对。我认为的对，你也可以认为不对。像是绕口令的两句话，就能解释这句话了。职场中的对错，并不是像考卷中有标准答案可以去判定对错。
