界面新闻记者 | 安震界面新闻编辑 | 江怡曼近日，建设银行发布公告，调整部分代销公募基金产品风险等级，将17只代销基金产品风险等级从R3（中风险）调整为R4（中高风险）。建设银行在公告中表示，此次调整“为切实履行适当性义务，保护投资者权益”。
5月18日，CCAR-66R3在校生机务维修执照“3+1”试点班在工程技术训练中心正式开班。本期试点班共计61人参训，其中中航大毕业班学生57人、机务维修实践教师4人。开班标志着，中国民航大学成为全国民航首家正式启动机务维修执照“+1”试点培训教学的院校。
大家好，咱们来聊一下富士康的员工级别，在富士康内部称为资位，资位主要分我两类：员级员工和师级员工。员级的职位等级分为：员一、员二、员三。师级员工也就是工程师的简称，富士康内部都称为干部，按照级别分为20个等级：分部是师一、师二、师三、师四、一直到师二十，级别越高，工资也就越高。
搭建薪酬体系组织结构拆解是第一步，拆解完成就要根据公司的层级情况建立职系、职等、职级。职等—薪酬福利等级的基础上图中每个红线隔都是一个职等，在这个职等内，福利一致，比如:部门主管、各模块项目主管、首席设计工程师这三个职位在同一职等内，他们出差享有的出差补贴、报销比例、电话、交通补助额度应该一致，如果有特殊岗位要享有的多，也因单独申请，不影响公司职等结构。
韩亚金融集团是一个专门从事多种金融服务的大型银行控股公司，目前已加入R3领导的金融区块链联盟。韩亚金融集团是第一个加入全球私人区块链联盟R3的韩国金融机构。据韩国先驱报报道，该金融集团打算将区块链技术应用于包括全球交易和安全保护在内的签约服务。
在玫琳凯成立60周年前夕，这家全球标志性的化妆品公司，将由创始人家族的第三代接管。2023年1月1日起，瑞安罗杰斯将追随其祖母——具有传奇色彩的开拓者玫琳凯艾施，和其父亲的脚步，成为总部位于美国德克萨斯州达拉斯的玫琳凯公司的首席执行官。
